Неадекватность как эффективный бизнес-инструмент

Казалось бы, чем неадекватность может быть полезна? Все участники бизнес среды предполагают от Вас абсолютно ожидаемую реакцию в контексте тех или иных событий.

И чем Вам, как бизнесмену, может помочь неадекватное поведение? Ведь по устоявшемуся мнению, странные люди не вызывают серьезного отношения. Наоборот, рискуют остаться без прибыли и без партнеров.

Обратите внимание: эта информация может оказаться весьма ценной для Вас. Благодаря прочитанному в статье Ваша эффективность может существенно вырасти… Вся соль – ближе к концу. Читайте!

Общепринятое мнение о неадекватности

Значение слова «неадекватность» включает в себя понятия «несоответствующий», «не совпадающий».

В практике психиатров этот термин обозначает несоответствие форм поведения обстоятельствам, которые окружают человека. Синоним слова  «неадекватный» ? «ненормальный».

А какие они, адекватные люди?

Это люди, поведение которых предсказуемо. Мы однозначно знаем, что услышим от них в следующую минуту на поставленный вопрос. Мы знаем, что адекватные люди в бизнесе – это надежные партнеры. То есть, адекватность ассоциируется с понятием надежности.

Это нас успокаивает. И это хорошо! И конечно, так и должно быть.

Но, слава Богу, все мы чуть-чуть неадекватны. Хорошо, что пределы «нормальности» везде разные. Иначе было бы очень скучно.

Обратная сторона неадекватности

Вместе с этим, посмотрите на знаменитых людей и добившихся успехов бизнесменов. Их характер очень далек от идеала. Покладистых гуру бизнеса встретить весьма сложно.

Людей, действующих абсолютно адекватно, какие-либо значимые достижения ждут с гораздо меньшей вероятностью.

Заметьте, фишкой удачливых бизнесменов всегда являлись качества, которые кардинально отличали их от других людей. Это именно то несоответствие, которая проявляется как здоровая неадекватность.

Яркий пример – основатель компании Apple Стив Джобс. Его упрямство и взбалмошность оставили о нем славу как о человеке с жутким характером. Вместе с тем, его гениальность заключалась в стремлении к именно к наилучшему результату.

Ради достижения идеальнейшего дизайна и функциональности своих изобретений Джобс не жалел ни своих, ни чужих усилий и времени. Люди, достигшие крупного успеха ? настоящие безумцы и фанаты своего дела, во всех смыслах.

Однако, настойчивость, упрямство и фанатизм – это еще не все проявления неадекватности, которые приводят к успеху.

Нестандартное мышление – лучшее проявление неадекватности

Вспомним старую, как мир, закономерность. Большинство отличников становятся прекрасными исполнителями и всю жизнь ходят на работу за небольшую зарплату, которая зависит только от возможности карьерного роста.

Троечники и второгодники же в основном составляют 90% от тех 5% от общей массы людей, которые владеют успешным бизнесом и ворочают миллионами. Как это можно объяснить?

Ведь еще в школе эти трудные дети восставали против системы и ее правил. Вели себя не так, как ожидали окружающие, бросали вызов системе. И сегодня именно они – на коне и во главе. Потому что уже тогда они отлично знали, что знания, которые даются в школе, совершенно бесполезны для достижения успеха.

Ценность знаний никто не оспаривает. Но знания ? это лишь дополнительный инструмент. Действительно крупные состояния строятся на потрясающих идеях, которые способны прийти в любую голову, и только тот «псих» (по мнению окружающего большинства) сможет эти идеи воплотить, который в своем мышлении, отличном от стандартного, уже видит, как все работает.

Неадекват остановит почти любой конфликт

Еще одна польза неадекватности, или, как мы уже глубже разобрались, непохожести и несоответствия ожиданиям, это помощь в решении конфликтов.

Заметьте, что со странными людьми не очень любят иметь дело. Кто знает, что ожидать от странного человека? Мало ли что.

И в случае, когда нужно остановить какие-либо затяжные споры или запутанные конфликтные ситуации, именно неадекватное поведение Вас, как его участника, поможет Вам избежать тупиковых ситуаций, разрядит обстановку и просто заставит остановиться и посмотреть всех на ситуацию под другим углом.

В ряде случаев такая вызывающая «стоп-остановка» ? единственное верное решение, без которого люди не способны объективно принять решение и найти выход.

Пример неадекватности, сберегающий нервы

Например, Вас отчитывает начальник. Вы не можете ему возразить и остановить, и в этот момент чувствуете себя ужасно. Вы просто готовы провалиться сквозь землю. Вам плохо, Вы виноваты, все ужасно. Разрушительные эмоции. Он именно этого от Вас и ожидает ? выражения Вами чувства стыда.

Но если Вы, зная о будущем разносе, будете подготовлены, и стоя перед шефом, осознанно примете решение не поддаваться всем этим угнетающим чувствам, которые причиняют Вам такую боль, Вы не только сможете победить сами себя, но еще и приобретете в глазах шефа авторитет и мнение о себе, как о «крепком орешке»

Легко сказать, скажете Вы. Да, на самом деле это действительно легко. Это очень популярный, а главное ? действенный психологический прием.

Глядя на распинающегося шефа, ожидающего Вашего сожалеющего вида, попробуйте представить его в какой-нибудь забавной или спокойной ситуации. Например, что он сидит в шезлонге и пьет коктейль на берегу моря. Или, что он прищемил палец или разговаривает с любимой женщиной. Вы удивитесь, насколько быстро явная картина, представленная Вами, снимет минимум 80% Вашего напряжения. Попробуйте!

Осознанная неадекватность – это просто незаменимый инструмент достижения успеха. В лучших своих проявлениях неадекватное поведение станет Вашим самым эффективным секретным оружием и любимым приемом.

Эти статьи блога Вам должны быть интересны: