комментариев 5

  1. Алексей
    16/03/2012

    Очень интересная тема!

    Ответить

  2. Александр Ризун
    17/03/2012

    Интересная тема! Мне кажется, что теория Z довольно неплоха. Например, медленное продвижение тоже не всегда недостаток. В любом случае это лучше, чем беспорядочные кадровые перестановки.

    Ответить

  3. Константин
    18/03/2012

    «Нанимать сотрудников себе подобных» — ограничить развитие организации, не впустить новую кроьв. Достаточно серьёзный недостаток, если не предпринять меры.

    Ответить

  4. Александр Туманов
    18/03/2012

    Спасибо за интересные статьи.

    Ответить

  5. Мария
    18/03/2012

    Спасибо за статью! Отчасти это хороший способ мотивации

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Наверх
мобильн. компьютерная