комментария 4

  1. Александр
    11/03/2012

    Сложное это дело- мотивация сотрудников. без нее никуда, но , как вы справедливо заметили, главное не переборщить!

    Ответить

  2. Ольга
    11/03/2012

    Очень интересная статья, спасибо

    Ответить

  3. Надежда
    20/03/2012

    Можно использовать хитрость: хвалить, пожурить, похвалить. Положительная мотивация более долгосрочна и без сомнения приятна для сотрудников, согласна. Главное, чтобы она не переросла в сюсюканье )))

    Ответить

  4. Светлана
    24/03/2012

    У нас не мотивируют, а запугивают

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх
мобильн. компьютерная