• Поиск на сайте

  • Меню сайта

  • Рекомендуемый контент

  • Комментарии от:

  • Что выбрать — бизнес или работа по найму?

    Наемный работник или бизнесменМногие сегодня задумываются, что выбрать: бизнес или работу по найму. Попробуем разобраться, что кому подходит.

    Итак, плюсы бизнеса в сравнении с наемной работой:

    • сам себе босс. Никто вам ничего не указывает. Ни перед кем не нужно прогибаться (в пределах своей фирмы).

    Можете в любой момент стать руководителем для других людей. Весомый аргумент для амбициозных и свободолюбивых личностей;

    • гибкий график. Есть возможность даже работать по настроению. Нет четких временных границ и обязательств по явке на работу;
    • не нужно вживаться в коллектив и подстраиваться под других людей;
    • вы планируете всю работу;
    • можете взять отпуск, отгулы в любое время и на любой срок;
    • зарплата полностью зависит от ваших личных усилий. Кроме того, здесь не будет ежемесячных поборов на корпоративные нужды, праздники, подписку на газету и т.п. Вся прибыль только ваша. Будет ли она велика – это уже другой вопрос;
    • величина зарплаты ничем не ограничивается;
    • возможность полной самореализации, раскрытия интеллектуального, творческого потенциала;
    • престижность занятости в бизнесе. Соответствующее повышение вашего социального и личного статуса;
    • свобода выбора рода деятельности;
    • отсутствие конкурсов на занятие вакантной должности. Доступность бизнеса для всех вне зависимости от образования, возраста, опыта работы, навыков;
    • отсутствие штрафных санкций, дисциплинарных взысканий за плохую работу, ошибки.

    Теперь в теме «бизнес или работа по найму» выясним плюсы наемной работы по сравнению с бизнесом:

    • ответственность только за свой небольшой участок работы, а не за деятельность всей фирмы в целом;
    • стабильный заработок, не зависящий от внешних рыночных условий;
    • возможность получения премии за хорошую работу;
    • необходимость владения только узкоспециализированными знаниями, навыками;
    • работа в коллективе, общение с другими людьми, социальная адаптация;
    • отсутствие необходимости глобального планирования своих действий. Все уже расписано в должностных инструкциях, обязанностях;
    • отсутствие необходимости вникания во внешние отношения компании;
    • защита, гарантия трудовых прав нормами трудового законодательства;
    • наличие постоянных пенсионных отчислений со стороны работодателя;
    • наличие страховки, выданной работодателем;
    • четко регламентированные трудовые отношения, права и обязанности;
    • отсутствие необходимости работать на свой риск и страх;
    • наличие ежегодного оплачиваемого отпуска, выходных, декретного отпуска, больничных. В бизнесе вам никто не будет оплачивать время вашего простоя;
    • даже при сокращении штатов или иной потере работы по вине работодателя вы получите материальную компенсацию и предложение перейти на другую вакантную должность. В бизнесе же форс-мажор и другие неблагоприятные обстоятельства принесут вам только убытки;
    • возможность получения дополнительного образования, квалификации за счет работодателя;
    • получение зафиксированного в документах профессионального стажа и опыта работы в определенной сфере деятельности. Что является важным аргументом при последующем поиске работы;
    • отсутствие необходимости руководить другими людьми, отвечать за их деятельность, планировать ее и т.д.;
    • не нужно постоянно думать о завтрашнем дне. Работая на всем готовом, об остальном не задумываются;
    • возможность карьерного роста. В бизнесе дальше босса вы все равно не прыгнете. Вам придется наращивать потенциал всей фирмы.

    Таким образом, что предпочесть: бизнес или работа по найму – решать только вам. Учтя вышеперечисленные плюсы каждого из рода деятельности, можно определить наиболее оптимальный для себя вариант.

    Комментировать