Повышение мотивации это ключевое понятие в менеджменте. Мотивация это тот двигатель, который помогает Вам менять себя и окружающих.
Энергия мотивированных людей передается окружающим, в ней секрет настоящих лидеров умеющих создавать и сплотить команду единомышленников объединенных общей целью достижения успеха.
Мотивация это не просто сила заставляющая нас делать какую либо работу, это гораздо большее, потому что настоящая мотивация исходит от сердца человека.
Нам удается только то, во что мы верим без тени сомнения, если Вы не верите в собственный успех или в качества того товара или услуги которую предлагаете на рынке, очевидно что Вам не удастся передать такую уверенность другим.
А в бизнесе самое главное это суметь заразить других уверенность, идут только за лидером, за человеком который имеет двойной заряд мотивации способный зарядить верой в успех всех кто за ним идет.
Посмотрите на личности великих политиков, тех кто создавал империи, это были люди верящие в свою идею до фанатизма и только эта вера позволяла пойти за ними тысячам.
Большинство людей живут как придется, не думая о повышении своей мотивации, так они принимают от жизни те жалкие крохи что она им дает. Они стелятся как листья по ветру и ждут куда их принесет ветер.
К сожалению это удел большинства, те кто не следует собственному предназначению всю жизнь будут работать на чужие цели, это правда, так было и так будет всегда, нет мотивации — нет побуждений, нет побуждений — нет своих целей и своего успеха, как результат прожитая чужая жизнь.
Это жестоко но справедливо, если ты не имеешь мотивации чтобы построить собственную жизнь, ты отдаешь ее другим всю жизнь, работая на успех людей имеющих свои цели. Говоря о мотивации, следует упомянуть что она бывает двух видов.
Первый вид – это навязанная мотивация, один человек может убедить другого. Навязанная воля может со временем стать собственным устремлением. Важен собственно не сам источник стимула, а то, какое направление в развитии он задает человеку.
Иногда даже хорошо когда за человека приняли хорошее решение на которое он сам был неспособен. Даже с внешней мотивацией люди достигают больших успехов в собственном развитии, бизнесе и спорте.
Но есть еще и внутренняя мотивация, это Ваш главный тренер и наставник, только имея внутреннюю мотивацию можно построить сильный бизнес.
Повышение внутренней мотивации гораздо важнее, ведь оно пробуждает скрытые часто недоступные ранее возможности человека.
Самая лучшая мотивация, это самореализация, тем более если она еще приносит пользу людям.
Соглашусь с автором статьи о природе мотивации. Спасибо !
Это точно без мотивации, при чем желательно внутренней и горящих глаз однозначно побед не будет
Мотивация очень важна дляличностного роста человека.Я свами согласна.
Да, без хорошей мотивации никуда. Ее надо постоянно поднимать. И вот над этим приходиться иногда много работать. Спасибо за статью!
Согласен, без мотивации некуда. Хорошая статья, спасибо.
Мотивировать себя ведь нужно и уметь. Это наверное возможность обратиться к самому себе, привести именно самому себе какие-либо аргументы, которые заставят тебя делать то, что в будущем принесет тебе успех. Делить шкуру неубитого медведя, существует такое выражение. В этом случае — это лишь построение плана, который поможет тебе в мотивировании самого себя, придаст сил в достижении своей цели. Очень интересная статья, узнал много нового. Спасибо огромное.