Эта статья расскажет вам, что мышление и поведение детей во многом выгоднее ваших привычных действий и образа мышления. Карьерист работа которого не подтверждает его ожиданий, может многому научиться у… детей.
Пусть оценит карьерист работу с точки зрения детского мышления
Умные родители используют возможности летнего периода для того, чтобы развлечься с ребенком и научить его чему-нибудь, а мудрые могут еще и сами у своих детей научиться чему-то очень важному. Ведь если вы внимательно всмотритесь в собственного ребенка, то обнаружите, что он обладает большим числом бесценных качеств, которые оказали бы вам в вашей карьере большую помощь, если бы вы их не утратили. Итак, чему у детей можно научиться.
Верьте в себя. Вы слышали когда-нибудь, чтобы ребенок, в особенности маленький, сказал, что для какой-то работы он недостаточно квалифицирован? «Знаешь, мама, для приготовления супа у меня недостаёт моторных навыков и опыта, а также отсутствуют необходимые знания, чтобы собрать стул, приобретённый в «Икее». Такого не бывает.
Если дать задание ребёнку, он бросится в любое приключение. Он сначала попробует. Но сомневаться в себе не будет ни минуты.
И естественно, у него в большинстве случаев ничего не получится или он выполнит задание плохо, потому что и в самом деле пока еще не имеет необходимых для успеха в этом начинании качеств, но у вас-то они есть! Вы то — взрослый. А вот чего вам действительно недостаёт, так это абсолютной детской убежденности, что нужно, не сомневаясь в себе, с головой окунуться в незнакомое и пугающее дело, и такой подход может привести к успеху.
Будьте героем. Присмотритесь, к ребёнку как он проявляет себя в ролевых играх. Он исключительно является главным героем своей истории. Всегда он становится тем, кто идёт выручать плюшевого медведя из разрушенного замка «Лего». А не тем, кто подал этому спасателю необходимые инструменты.
Все самое интересное, самое героическое и самое важное непременно происходит всегда исключительно с ним. Многие из нас взрослея, теряют это ощущение и даже как-то
смиряются с тем, что главным героем они больше не являются. Что что-то крутое, хорошее, мощное, по мнению многих, может происходить не с нами, а с кем-то другим. Очнитесь.
До тех пор, пока вы не возьмете контроль в свои руки, как это делает в любой игре ребенок, вы так и будете продолжать наблюдать за тем, как повышение зарплаты и хорошие проекты происходят без вашего участия.
Вы главный герой собственной истории. Поступайте как он.
Любите новое. Открыть что-то новое, проверить, попробовать, почувствовать, потрогать. Если взрослый, наученный тяжелой жизнью, часто стремится всего этого избегать, то ребенок, наоборот, старается испытать каждый день все это на себе и делать что-то такое, чего никогда он еще не совершал.
Ребенок в отличие от взрослого прав, какие бы уважительные причины у этого взрослого ни были для оправдания консервативного поведения. Пробуйте новое.
Как в рекламе, ищите, новых ощущений. Рискуйте. Не цепляйтесь за то, что знаете. Берегитесь рутины. Если вы изо дня в день на работе заняты одним и тем же и никакого движения у вас нет — возможно, самое время избавиться от привычки вести себя «как взрослый»?
Торгуйтесь с собой. Сделай уроки — и пойдем в кино. Уберись в комнате — и получишь мороженое. Сдай на пять математику — и тебе купят велосипед. Если вы родитель, то конечно вам известно, что любые переговоры с детьми могут обернуться в вашу пользу, если сделку немного подсластить. Вы вообще себя помните? Сколько всего вы могли выполнить взамен на одно маленькое мороженое!
Вооружитесь этой техникой. Ничего предосудительного в ней нет. Вместо бесконечных откладываний каких-то важных, но неприятных дел, пообещайте себе за выполненную работу какой-нибудь подарок.
Да, вы теперь сами себе обойдетесь намного дороже: вряд ли здесь отделаешься мороженым (хотя не обманывайте себя — вы и сейчас на многое готовы за пломбир), но зато действие будет исполнено.
Попробуйте вместо того, чтобы себя заставлять, с собой договариваться. И это ничуть не стыдно. Это приятней и эффективней.
Задавайте вопросы. Если на вопрос ребенка родитель отвечает очень устало, причина обычно не в том, что он плохой родитель, а в том, что это за сегодняшний день уже тысячный вопрос. С годами как-то так происходит, что эта 1000 вопросов сокращается практически до минимума, а иногда и вообще до нуля. И это совсем не из-за того, что вы взрослый и знаете теперь все, а потому, что вам страшно, что кто-то подумает, что есть что-то, чего вы не знаете.
Опустим логичные доводы о том, что, на работе всегда лучше задать лишний вопрос, чем выполнить что-то неправильно. Но как быть с вопросами, которые мы сами себе задаем? А ведь их число тоже с годами уменьшается.
«С какой целью я совершаю эти действия?», «Приносит ли мне пользу моя работа?», «Разве зарабатывать больше я не в состоянии?», «Верно ли я поступаю?».
Если мужества задавать вопросы окружающим не хватает, начните задавать вопросы хотя бы себе. Наверняка вам встречался пятилетка, который на ваш взгляд умнее многих взрослых знакомых. Это потому, что задавать вопросы он не страшится. Берите с него пример. Таким образом, карьерист, работа которого не приносит ему долгожданного успеха может присмотреться к поведению детей и взять себе на заметку пример их бесценных качеств. А что вы нашли в своем поведении из выше описанного, что можно применить на практике для развития своей карьеры – поделитесь, пожалуйста, с нами в комментариях к данной статье!