комментариев 5

  1. Михаил
    18/03/2012

    Да,лидерство в этом деле очень важный фактор,есть люди,которых нужно вести,а есть люди,которые ведут. )))

    Ответить

  2. Masha
    19/03/2012

    Эмоциональная уравновешанность особенно важна для менеджера. С этим вдвойне согласна.

    Ответить

  3. Оксана
    20/03/2012

    Настоящий менеджер должен быть лидером, как формальным и неформальным! Только Человек со всеми присущими ему качествами сможет повести за собой людей и построить успешную компанию!

    Ответить

  4. Станислав
    21/03/2012

    А еще мне кажется менеджер должен быть хитрым и особенно терпеливым. Это очень тяжело, но нужно стараться.

    Ответить

  5. Александр
    30/03/2012

    В первую очередь менеджер должен быть мотивирован, а остальные качества появятся уже сами собой)))))Прекрасный сайт,респект автору.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх
мобильн. компьютерная