Как говорится в одной известной пословице: «Чтобы прийти к финишу первым, для начала нужно хотя бы тронуться с места». Главный вопрос в том, как же себя заставить все-таки с этого места сдвинуться?

Прежде всего, на любые действия Вас мотивируют Ваши потребности. Чем потребностей больше, чем выше их качество, тем сильнее должна быть Ваша мотивация.

Человек с ограниченными потребностями не будет искать способ увеличить свой доход. Причин его невысоких требований к жизни может быть две.

Первая из них – незнание, что в жизни есть что-то другое, лучшее, чем ему доступно. И вторая причина – отсутствие желания что-то в этой жизни менять, боязнь чего-то нового, неизвестного.

Таким образом (читать полностью »)

Мотивация Герцберга это прогрессивный метод психологической мотивации основанной на теоретических изысканиях философа Фредерика Герцберга. Эта теория тесно привязана к учению о потребностях человека. Согласно ей существует всего две категории причин мотивирующих работников к трудовой деятельности.

К первой группе относятся удерживающие на работе так называемые гигиенические факторы к которым относится величина зарплаты отношения в коллективе, политика компании в отношении административных ресурсов.

Ко второй группе относятся факторы (читать полностью »)