Кому заработок, а кому — работа

Раньше говорили, что работа — не волк, а потому в лес не убежит. Давайте все-таки разберемся, каково должно быть отношение к работе и заработку.

Во-первых, кому заработок нужен, а кому необходима работа? Два этих понятия, несмотря на схожесть общего смысла, имеют различное значение.

Заработок — это способ зарабатывания денежных средств. А работа — это постоянные (долгосрочные или на конкретный срок) трудовые отношения с определенным работодателем.

Следовательно, исходя из правовых норм, заработок не подразумевает каких-либо обязательных юридических оформленных прав и обязанностей. Они могут присутствовать в нем, а могут и совершенно отсутствовать.

Тогда как работа, если речь не идет о шабашке, предполагает заключение трудового или гражданско-правового договора.

Получается, что если вы нуждаетесь в социальных гарантиях, таких как обязательное медицинское, пенсионное страхование и т.п., то вам нужна официальная работа с белой зарплатой.

Ну, а если вам просто необходимы деньги либо же вы не можете официально устроиться на работу в силу различных причин, то вам нужен заработок.

Таким образом, кому заработок может понадобиться, мы уже выяснили. Теперь узнаем, для чего он необходим некоторым людям.

Дополнительный заработок не помешает никому. Например, пассивный доход можно расценивать именно таким видом заработка.

При этом, в большинстве случаев (например, при сдаче в аренду жилья, коммерческой недвижимости, приобретении паев ПИФов, драгметаллов, открытии депозитного счета) никаких действий для получения денежных средств предпринимать вообще не нужно.

Бывает еще и активный заработок. Это когда человек, желая накопить денежные средства, всячески стремится заработать дополнительно. Чаще всего так поступают, при накоплении денежных сумм для крупной покупки или бизнеса.

А вынужденный заработок (когда человек из-за определенных жизненных обстоятельств должен подрабатывать) необходим только определенным лицам. Например, студентам, матерям в декретном отпуске, пенсионерам, временно безработным и т.п.

В их ситуации заработок тождественен постоянной работе, так как он ее временно заменяет. Ведь фактически такой человек не может наравне со всеми выполнять трудовые функции.

Этому препятствует осложняющий фактор: учеба, дети, пенсионный возраст и т.д.

Кроме того, слово “заработок” имеет и второе значение. Это вознаграждение за проделанную работу.

Конечно же, в такой интерпретации не придется выяснять, кому заработок нужен, а кому нет. Любая работа должна быть оплачиваемая.

Работать бесплатно можно только по собственному желанию на благо общества. Например, в общественных или частных фондах помощи сиротам, животным, малоимущим, пенсионерам и т.д или по индивидуальной инициативе.

Но если речь идет о взаимоотношениях между работодателем (заказчиком) и работником (исполнителем), то оплата труда всегда должна присутствовать.

Если же речь идет о втором значении термина “заработок”, то значит  мы говорим преимущественно о подработке.

А временная работа, на то и временная. Она позволяет человеку удержаться на финансовом плаву до стабилизации его социального положения или изменения социального статуса.

То есть, пока человек не найдет себе постоянный источник дохода.

Подытоживая вышесказанное, следует сказать, что заработок в смысле оплаты труда требуется всем без исключения работающим людям. Ведь работать даром никому не хочется.

А заработок, как временная работа, необходим всем лишь при определенных обстоятельствах, описанных выше.