Прогрессивное развитие — нельзя стоять на месте

Чтобы профессионально расти – нужно постоянно учиться, поглощать новый материал. Это и подразумевает прогрессивное развитие.

Если кто-то говорит, что и без этого все знает и не хочет постоянно обучаться, то он неизбежно катится вниз.

Не стоит забывать, что любые форумы, тренинги, иные события, собирающие единомышленников – это и знания, и общение. А значит – связи и люди.

Люди – основной ресурс, без которых невозможен  бизнес. Вы будете идти сами – но медленно, или же с людьми, но гораздо быстрее.

Одни находят партнеров, другие – наемный персонал, третьи – просто новых знакомых и друзей.

Посещать встречи предпринимателей необходимо и для того, чтобы быть в курсе событий, в тренде. Можно изучать последние проекты, дабы не отставать от последних тенденций. А, может быть, и найти новые бизнес-направления.  Что же еще подразумевает прогрессивное развитие предпринимателя?

В первую очередь – это творчество. Бизнесмену нужно гореть изнутри своей идеей и воплощать ее в жизнь. Еще одна стадия развития — самосовершенствование. Необходимо взращивать в себе нужные психологические качества, требуемые для успешной бизнес-деятельности и эффективного управления.

К таковым качествам, личностным возможностям и психологическим установкам, в частности, относятся: целеустремленность, целеполагание, позитивное мировоззрение, уверенность в собственных силах, упорство, логическое мышление и многое другое.

Также прогрессивное развитие предполагает постоянное самообучение. Это изучение практически полезной литературы, научных статей, взглядов, новостных экономических обзоров.

Существует множество финансовых, экономических журналов, которые могут быть полезны в вашем деле.

Кроме того, грамотный бизнесмен должен быть юридически подкован в своем сегменте деятельности.

Для этого необходимо изучать законодательные изменения, последние принятые нормативные акты в сфере вашей экономической деятельности.

Помимо всего прочего, следует следить за деятельностью конкурентов и своевременно принимать меры для усиления своей конкурентоспособности. Также нужно проводить анализ окружающей рыночной (экономической) среды и изучать потребности целевой аудитории.

Психологии предпринимателя (бизнесмена) посвящено достаточно много различных научных и публицистических работ.

Так, например, выделяют 4 квадранта Кийосаки, которые описывают развитие человека, занятого в бизнесе. Это путь от «Наемника» к «Предпринимателю», затем к «Управляющему», а потом к «Инвестору».

Также есть 4 касты древнеиндийской культуры. Это Шудры, Вайшьи, Кшатрии, Брахманы.

4 основных архетипа («Путь героя»), через которые проходят люди по мере своего развития: Принц, Шут, Воин, Король.

Все эти четырехступенчатые системы развития разных культур описывают одинаковый путь развития человека от нижнего до высшего уровня. Причем, это касается не только личной жизни обычного человека, но и профессионального развития, бизнеса и других социальных ступеней достижений.

Интересно то, что данные этапы практически полностью совпадают. И каждый этап — собственная парадигма мышления.

Подводя итоги, делаем ключевой вывод. Бизнесмену никогда не стоит замыкаться в себе.

Потому что прогрессивное развитие предполагает движение, а не статичность.

Руководители компании, как и их дело, должны развиваться постоянно и осваивать новые «территории». То есть, расширять свои знания, открывать для себя новых людей.

А значит им нельзя забывать о форумах, тренингах,  встречах, других интересных событиях и постоянном самосовершенствовании.