• Поиск на сайте

  • Меню сайта

  • Рекомендуемый контент

  • Комментарии от:

  • Лидерские качества личности необходимы хорошему руководителю

    развитие лидерских качествСуществует мнение, что лидерские качества личности даются от рождения, и все люди разделены на две категории: ведущие и ведомые.

    Конечно, быть лидерами абсолютно все не могут, хотя бы потому, что в противном случае наступит хаос: управлять будут все, но управлять, по сути, будет не кем.

    Тогда все организационные и функциональные процессы общества остановятся. Но если вы хотите или планируете быть руководителем, то вам просто необходимы лидерские качества личности, а при их отсутствии вам необходимо их развить.

    Попробуем определить, какие же лидерские качества личности необходимы хорошему руководителю.

    В первую очередь, лидеру необходима эмоциональная устойчивость. Это поможет нормально вести диалог с подчиненными вне зависимости от обстоятельств.

    Творческие способности необходимы руководителю для поиска нестандартных решений.

    Быстрая обучаемость (любой руководитель не должен останавливаться на достигнутых результатах, он должен всегда совершенствовать свои навыки, повышать квалификацию, обучаться в процессе работы).

    Открытость, коммуникабельность, красноречие (лидер должен легко уметь находить подход к любому сотруднику, оппоненту, чтобы объяснить что-либо или обосновать свою точку зрения, и при этом не избегать диалогов).

    Самосознание и самокритика позволят руководителю реально оценивать свои возможности, соизмерять их с ситуацией, а также видеть свои недостатки, чтобы совершенствоваться дальше.

    Чтобы развить лидерские качества личности, необходимо совершенствовать каждое из перечисленных качеств в отдельности.

    Для этого нужно приложить максимум усилий, постоянно работать над собой, замечать свои ошибки, анализировать их и делать на их основе соответствующие выводы.

    На практике на каждом новом этапе вам будет уже проще, потому что вы преодолели самый сложный барьер (начало).

    В первую очередь, вам необходимо налаживать свои коммуникативные способности. В деятельности любого руководителя общение с людьми занимает важнейшее место.

    Чтобы развить лидерские качества личности, начните работать с людьми, пробуйте организовать какую-либо деятельность, руководить ее процессом.

    Хорошо помогает в развитии лидерских способностей планирование и организация собственной деятельности. Научитесь вначале эффективно руководить небольшим сегментом, а далее – дело за малым.

    Эти статьи блога Вам должны быть интересны:

    Комментировать