Как построить карьеру? Советы, которые Вам пригодятся

Многие мечтают о карьерном росте, большом заработке, успешном применении собственных навыков и знаний, но стремятся к этому лишь единицы.

Остальные же лишь периодически обдумывают, как построить карьеру, и дальше размышлений и сетований на невозможность осуществить свои замыслы дело у них не двигается.

Карьера – это определенный восходящий путь, некоторые ступени которого нужно пройти любому человеку, который начинает его без протекций родственников и знакомых.

Карьера не делается в одночасье, ее нужно строить, постоянно добиваясь новых профессиональных возможностей. Это своеобразная лестница, на каждой ступеньке которой располагается закрытая дверь.

Те, кто видит себя на взлете карьерной лестницы, не боятся постучать в каждую такую дверь, вне зависимости от того, что их за ней ожидает. А человек, привыкший топтаться на одном месте, боится это сделать.

Даже если дверь будет слегка приоткрыта – ему будет страшно заглянуть в щель, потому что его пугает и неизвестность, которая таится за дверью, и осуждение тех, кто может увидеть его поступок и не одобрить его.

Но тот, кто ищет, всегда находит искомое. Его усилия сторицей вознаграждаются. Но — отсутствие уверенности в себе, а также банальная лень очень крепко сдерживают среднестатистического служащего.

И многие, вместо того, чтобы активно использовать отведенное жизнью время и использовать все возможности, чтобы вырасти, стесняются, переживают и думают «Я этого недостоин», «Нет, это не для меня», тем самым заранее определяя свою судьбу и выделяя себе вечное место в рядовых сотрудниках с рядовой зарплатой и рядовыми способностями.

А меж тем, рост может быть не только вертикальным, когда предоставляется должность выше предыдущей, а и горизонтальным, когда Вам предлагается возможность освоить новую узкую область Вашего профиля.

Это означает, что пока Вы и не зарабатываете больше, но при этом все равно растете – растете как профессионал, и эти знания могут очень пригодиться Вам на новом, другом, более лучшем и перспективном месте работы. Ведь Вы же не думаете, что будете работать на одном месте всю жизнь?

Есть также люди, полагающие, что без хорошего образования и знакомств (связей) невозможно найти достойную работу и уж тем более построить успешную карьеру. Но это большое заблуждение.

Если бы все так думали, то вся мировая экономика уже бы давно перестала функционировать, потому что работать попросту было бы некому. К тому же, очень многие «молодые специалисты»-протеже не соответствуют необходимой квалификации.

Для построения карьеры необходимы, прежде всего, большое желание, терпение, упорство, вера в себя и целеустремленность. Если Вы обладаете всеми этими качествами, значит, Вы уже на полпути к успеху.

Образование сегодня ровным счетом ничего не значит. Все прекрасно знают, как выдаются нынче дипломы, и какие знания могут быть у выпускника ВУЗа. Теория никогда не совпадает с практикой, а без практических навыков теория пуста и бездейственна.

К тому же, каждому, кто устраивался на работу после ВУЗа, знакома фраза нового руководства – «Забудьте все, чему Вас учили – теперь все Вы будете учить заново». Законодательство, условия, инфраструктура, да и видения ситуаций – все постоянно меняется.

Обучаться можно в ходе работы — такие навыки бесценны, потому что они и есть суть Вашей профессиональной деятельности. Главное, чтобы Вы были открыты всему новому и не боялись экспериментировать, брались за любую предложенную работу.

Начинать можно с обычного помощника специалиста, постепенно продвигаясь по карьерной лестнице. А в последствии, при достаточных приложенных усилиях вполне реально стать руководителем не только отдела, но даже всего предприятия. Опыт Вам гарантирован в любом случае.

Очень часто можно наблюдать личностей, про которых говорят, что они очень быстро построили «блестящую карьеру». И если разобраться, как у них это получилось, то в основном – по счастливой случайности.

Однако, в момент такой случайности эти люди оказались в нужном месте и в нужное время, предложив свою кандидатуру, или попросту – кто-то уволился, а они пришли на освободившееся место.

Что действительно ценно, и реально сможет Вам помочь построить карьеру, так это сертификаты и дипломы международных ВУЗов, особенно на них обращают внимание в крупных компаниях с иностранными инвестициями.

Факт наличия и качества таких знаний, подтвержденных соответствующими документами, не будет подвергаться сомнениям и очень повысит Ваши шансы на получение должности.

Не стоит впустую размышлять, как построить карьеру. Нужно просто идти и устраиваться на работу, а если она у Вас уже есть, то начать строить карьеру можно в любое время. Не откладывайте восхождение по карьерной лестнице на завтра – подумайте об этом уже сегодня, и предпринимайте шаги для этого уже сейчас.

Подумайте хорошо, кем Вы можете стать в этой компании, какие обязанности Вам будут поручены, какая будет оплата труда, какие льготы и социальные привилегии Вы получите.

И если на том месте и в том предприятии, где Вы сейчас работаете, Вы не видите для себя перспективы – ищите другое место работы, потому что востребованный возраст Вас, как специалиста, уменьшается с каждым следующим днем оттягивания Вами принятия такого решения.