Как преподнести себя на собеседовании с наилучшей стороны

Тех, кто находится в поиске работы, часто интересует вопрос: как преподнести себя на собеседовании? И это неслучайно – ведь от первого впечатления зависит здесь очень многое.

Для поведения на собеседовании существует несколько правил. Попробуем их разобрать, чтобы понять, как преподнести себя на собеседовании с наилучшей стороны.

На собеседовании важна каждая мелочь. Во-первых, обратите внимание на одежду. Она не должна быть вызывающей, слишком яркой, если, конечно, вы не устраиваетесь в службу аниматоров.

Идеальный вариант – деловой стиль. Даже если у вас нет строгого классического костюма – подойдут простые брюки, но не джинсы и рубашка. Одежда должна обязательно иметь опрятный вид, выстирана и выглажена.

Для женщин есть еще одно правило – собираясь на собеседование, не стоит излишне злоупотреблять макияжем. Это может составить о вас неправильное мнение у работодателя.

Перед собеседованием дома необходимо подготовить небольшую речь с характеристикой ваших возможностей. Проговаривайте ее перед зеркалом.

Необходимо четко, лаконично, коротко, без лишних образных выражений изложить ваши профессиональные навыки, уровень образования, преимущества.

При этом ваша речь не должна содержать сорных слов: фраз-паразитов. Она не должна быть скучной и монотонной. Вы должны максимально заинтересовать работодателя в вашей личности как в необходимом специалисте.

Говорите, как можно убедительнее, чтобы донести до работодателя или его представителей всю информацию.

Кроме того, не забудьте подготовить резюме в письменном виде. Чаще всего его первым делом требует предоставить в отделе кадров. В резюме необходимо обязательно указывать:

• ваши полные личные данные — имя, отчество, фамилию, возраст, пол;
• образование, в том числе оконченные дополнительные курсы;
• опыт работы по специальности, на которую вы претендуете;
• опыт иной работы;
• языковые навыки (степень владения иностранными языками);
• владение компьютерными технологиями, программами (текстовый, графический редакторы, 1С-бухгалтерия и т.д.).

Чтобы точно знать, как преподнести себя на собеседовании, нужно представлять себе, что такое само собеседование.

Чаще всего основным его элементом выступает так называемый вопрос-ответ, когда работодатель задает вам определенные вопросы, а вы должны тут же на них ответить.

Здесь самое главное – не нервничать, сохранять спокойствие, самообладание. Внимательно слушайте вопрос, сосредоточьте свое внимание на нем. Затем проанализируйте его и ответьте на него как можно точно, без запинок, лишней похвальбы и ненужных отступлений.

Если вы скажите неправду о своих навыках, то впоследствии это все равно обнаружится, поэтому не стоит приписывать себе того, что вы делать не умеете.

Формулируйте свои ответы правильно, логически выстроено. Помните, что каждый вопрос уже содержит в себе часть ответа.

Так, если у вас спрашивают: каков ваш опыт работы в данной сфере деятельности, то вы можете ответить – «мой опыт работы в данной сфере деятельности составляет 5 лет».

Второй вариант: просто указание конкретного периода – 5 лет. Большая ошибка – когда человек начинает перечислять все виды работ, которые он выполнял за свою жизнь. Этого делать не нужно. Отвечайте только на конкретный вопрос.

Зная, как преподнести себя на собеседовании, можно заранее отрепетировать ваше будущее собеседовании и основательно подготовиться к этому ответственному мероприятию.