• Поиск на сайте

  • Меню сайта

  • Рекомендуемый контент

  • Комментарии от:

  • Что такое материальная ответственность в бизнесе, для чего она нужна

    Что значит материальная ответственность Очень часто деятельность людей сопряжена с повышенной ответственностью, носящей материальный характер, за вверенное им имущество. Но что такое материальная ответственность в бизнесе и для чего она нужна?

    Материальная ответственность представляет собой разновидность ответственности сотрудника (работника) за возможные причиненные убытки бизнесу или имуществу работодателя в результате противоправного виновного поведения первого и может быть следующих видов:

    — предусмотренная нормами законодательства. Такая ответственность возлагается на кассиров, работников розничной торговли, бухгалтеров и иных лиц, имеющих непосредственный доступ к любым материальным ценностям;

    — коллективная, возлагается по условиям коллективного договора о материальной ответственности за определенные действия либо бездействие;

    — индивидуальная возникает в связи с условиями заключаемого трудового договора. Такая ответственность может оговариваться в самом контракте либо в отдельных трудовых соглашениях с работодателем.

    Кроме того, различают полную и ограниченную материальную ответственность. Случаи полной материальной ответственности предусмотрены специальными нормами трудового законодательства. Во всех остальных ситуациях предусмотрена ограниченная материальная ответственность, то есть в пределах ежемесячной заработной платы сотрудника.

    Трудовое законодательство предусматривает также ситуации, когда работник освобождается от какой-либо материальной ответственности. К таковым, например, относятся случаи, когда работодатель не предпринимает должных мер для сохранности своего имущества.

    Но вопреки сложившемуся мнению, что материальная ответственность возлагается только на работника, по закону материально ответственными являются обе стороны, то есть и работодатель тоже. Последний несет ответственность:

    — за вред, причиненный имуществу работника, если ущерб причинен по вине работодателя;

    — за незаконное лишение работников возможности трудиться;

    — за задержку оплаты труда и иных выплат.

    Зная, что такое материальная ответственность, можно правильно заключать трудовые соглашения с работниками и принимать должные меры при наступлении случаев, влекущих ответственность сотрудника за причиненный ущерб. Кроме того, это поможет вести свою бизнес-деятельность так, чтобы не возникала материальная ответственность перед работниками.

    Эти статьи блога Вам должны быть интересны:

    Комментировать