Кто такой лидер и как его отличить от авторитета

Специфика российского бизнеса такова, что когда мы ищем ответ на вопрос, кто такой лидер, мы путаем два термина – лидер и авторитет. А отличий между ними, на самом деле, как между небом и землей. Увы, многие эти понятия до сих пор считают идентичными.

У большинства людей мышление работает стереотипно, объединяет несовместимые вещи, производя в итоге огромную глупость, вроде лозунгов «Заводы-рабочим!», «Землю-крестьянам». И как это будет сделано, не важно. Зато звучит красиво!

Зачем разбираться в том, кто такой лидер, а кто – авторитет

Какая польза от того, что вы разберетесь в том, чем отличается лидер от авторитета?

Если доверить управление лидеру, делу гарантирован долгосрочный успех и перспективы развития. А когда у руля оказывается не лидер, а авторитет, скорее всего, на короткий период наступает успех, после чего на смену приходит полный провал. К примеру, вспомните таких известных авторитетов, как Ленин, или Гитлер.

В противовес стоит привести примеры знаменитых и успешных лидеров – это Билл Гейтс и Стив Джобс.

Когда Вы идете в лес за грибами, главное – разбираться в грибах и не брать поганок.

Таким же образом, к сожалению, немногие управленцы научились действительно разбираться в людях. Это неумение провоцирует потери времени, денег, а зачастую и полный уход заинтересованности в развитии своего дела.

Кем же является лидер, и кто такой авторитет

Авторитет – это человек, имеющий влияние и использующий его. С латинского «autoritas» — означает влияние, власть. Термин «власть» также походит из латыни и значит «владеть силой». Таким образом, авторитет – это тот, кто умеет оказывать влияние и владеет силой. Всем будет понятен пример криминального авторитета.

Лидер – тот, кто возглавляет движение, идет первым, ведет за собой. Первоисточник – английское слово «lead» — вести. Если рассматривать еще и корень слова «ведущий», то он идентичен со словом «ведать», что значит — знать.

Если детально разбирать отличия, авторитет – тот, кто достигает цели за счет применения силы и влияния, не считаясь с мнением окружающих. Обычно авторитет давит.

Лидер же увлекает за собой пониманием, знанием и интересом, уводя за собой вперед и завоевывая тем самым уважение команды. По словам Рона Хаббарда, возникновение уважения к руководителю – это факт признания в нем вдохновения, целеустремленности и компетентности.

После общения с лидером Вы чувствуете себя сильным, у Вас появляется желание двигаться дальше к более масштабным целям.

Когда же Вы заканчиваете общаться с авторитетом, у Вас остается ощущение, как будто по Вам проехал асфальтный каток.

Как взаимодействуют авторитеты и лидеры

Авторитеты почти всегда нападают на лидеров. Обычно авторитеты сначала пользуются харизмой лидеров для получения власти, а после того, как власть получена, избавляются от них.

Лидеру не представляется понятным и кажется смешным стремление авторитета к обладанию властью. Такая обтекаемая цель, как власть, не укладывается в мировоззрение лидера, который стремится к конкретному результату. И такие разночтения бывает, приводят к тому, что истинные лидеры остаются недооцененными, раздавленными авторитетами и лишенными своей чести.

Главный и емкий вопрос, который стоит задавать о каждом человеке: что он создает? Что именно создает именно эта личность? Внимательно задумавшись и найдя ответ, Вы обретете настоящее знание, кто такой лидер на самом деле. Побольше Вам настоящих лидеров и поменьше авторитетов в Вашем окружении!

Эти статьи блога Вам должны быть интересны: