18.02.2013 
gost.vvv 
Одним из показателей развития экономики страны является средний заработок ее населения. Так, например, средний заработок в России выше, чем в остальных странах СНГ, но значительно ниже, чем в западных странах.
Чтобы определить средний заработок в России, необходимо суммировать средний заработок во всех регионах (субъектах РФ), а затем разделить на количество суммарных частей.
Учитывая количество субъектов РФ (89), и большую разницу в заработной плате в крупных центральных городах и периферии, нельзя утверждать, что такой показатель будет отражать реальное положение вещей.
Так, за 2012 год средний заработок в России составил 22,9 тысяч рублей. При этом в отдельных наиболее успешных в плане высокой оплаты труда регионах этот показатель равен по федеральным округам:
- Северо-Западный – 24,8;
- Уральский – 26,2;
- Центральный – 27,8;
- Дальневосточный – 27,1;
- А вот в некоторых федеральных округах он наоборот крайне низок:
- Северокавказский – 13,7;
- Приволжский – 16,4;
- Южный – 16,6.
А в среднем получается вполне сносная цифра, по статистическим данным уравнивающая все вышеперечисленные регионы и не показывающая реальное положение вещей.
Иными словами, средний заработок в России не может отображать действительную динамику экономики страны в целом, потому что существует большая разница между самой высокой оплатой труда в регионе и самой низкой.
И это притом, что по региону берется тоже средний (уравненный) показатель. Так, самая высокая оплата труда – 58,6 тысяч рублей, а самая низкая – 11,8 тысяч рублей.
О каком реальном показателе можно говорить при разнице в 46,8 тысяч рублей. А ведь экономические, политические меры федерального воздействия применяются для государства в целом.
Любой средний заработок населения отдельного государства призван показывать благосостояние проживающих на территории этой страны людей.
Но для России этот принцип не действует из-за большой территории, огромного количества субъектов (регионов) и большой разницы в оплате труда.
Поэтому Россию (ввиду ее масштабности) можно сравнивать с США, но как ни странно, там нет такой разницы в оплате труда (если анализировать среднюю почасовую оплату во всех штатах, то разница будет в 2 раза меньше, нежели в России).
Иными словами, статистический средний заработок в России далек от действительности.
Чтобы понять это, достаточно вспомнить простейшие задачи на вычисление средней величины: один завод выпускает 1 штуку продукции в час, а второй 23 штуки за то же время. В среднем оба завода выпускают по 12 штук продукции в час.
При этом на самом деле, если искать вакансию на определенную должность и изучить предложения, то уровень оплаты труда в России оказывается намного ниже, чем представлен в статистке.
Так, например, средняя оплата труда продавца в Москве 29.000 рублей, но при этом нижний ее предел 5.000 рублей, а максимальный – свыше 49.000 рублей.
По мнению некоторых экономистов, средний заработок в России связан и с другими важнейшими экономическими показателями.
Так, по данным проводимого ими анализа, в настоящее время можно предполагать, что рентабельность предприятий превращается в фактор увеличения размера оплаты труда.
Однако сейчас влияние его не является устойчивым: взаимосвязь проявляется на лишь межотраслевом уровне.
А вот институт социальных гарантий в условиях трансформирующейся экономики относится к определяющим факторам динамики, размера индивидуальной зарплаты. Он играет роль стимулятора, приводящего непосредственно к изменениям в первичной системе распределения доходов.
Рубрика: