Что делать, если на работе воруют ваши идеи

Ваше начальство или коллеги воруют идеи, придуманные Вами, а Вам хочется бросить все и уволиться, проорав, что это все — мои идеи, что я — лучший работник, чтобы те, кому Ваш начальник показывает презентацию, состоящую из Ваших идей и выдающий их за свои, знали о том, что это все на самом деле придумали Вы. Но никто не обратит на Вас внимания, ведь Ваш начальник наконец-то нашел решение, казалось бы, не решаемой задачи. Вот сидят они, слушают его, такого гениального, и понимают, почему именно у этого человека самая большая зарплата на предприятии. А что делаете Вы… Вы сидите и придумываете самые жестокие виды наказания для вашего начальника. Скорее всего, есть много людей, с которыми такое случалось. Попробуем разобраться, как быть в данной ситуации.

Если воруют идеи, есть вариант — смириться

Если воруют идеи, которые Вы придумали, смириться — не самый худший вариант, ведь от начальника, который хоть и украл идею, как никак, зависит Ваша зарплата. Каким бы это не казалось несправедливым, но не так уж и не честно. Вы делаете работу, он Вам за это платит зарплату, и продукт Вашей деятельности – Ваша работа и Ваши идеи, как ни крути, принадлежат Вашей компании. Так что это все — честно, хоть и неприятно.

Еще благодаря данной ситуации Вы можете себе обеспечить самую стабильную работу, ведь вы преподносите своему начальнику идеи, благодаря которым он поднимается в глазах своего начальства.

Но все же есть и недостатки у этой идеи. Конечно, Вас не уволят, но с другой стороны — Вас и не повысят, поскольку Вы приносите своему начальнику пользу именно на данной позиции. Так что Вы можете продолжать обеспечивать вашего начальника свежими идеями, но знайте, что чего-то хорошего от данной работы ожидать не стоит. Вряд ли можно будет найти такого человека, которого данное положение устроит.

И есть еще одна проблемка — ведь никто, кроме вас, не знает насколько вы эффективный работник, и вам не будет очень просто найти другую работу. Так что если ваш начальник присваивает себе ваши заслуги, то ваше рабочее место в опасности.

В общем, как бы не казалось, что не обращать внимание — хорошая идея, все же в конце концов вы в итоге окажитесь в тупике.

Если воруют идеи, есть вариант — не смириться

Также не самое плохое решение. Но сложно себе представить, как Вы во время собрания прерываете речь начальника с криком, что это моя идея.

Еще можно дождаться конца собрания, и на выходе останавливать каждого и говорить, что это все — ваши идеи.

Можно просто дождаться, пока вы с начальником останетесь одни и узнать, что это только что было.

Чтобы бы Вы не предприняли в данной ситуации, скажется на Вашей репутации и на Ваших перспективах в данной компании. Какой бы безвыходной не казалось ситуация —  это не совсем так, ведь у Вас появляется отличные шансы возглавить реализацию Вашей идеи, поскольку именно Вы — ее автор. Но это может сработать только в случае, если Вы заявите напрямую своему начальнику, что он Вам должен. Как это сделать: нужно подойти к нему и сказать, что Вы хотите стать во главе данного проекта. И он должен понять, что раз Вы это придумали, то у Вас хватит навыков осуществить данную идею. Если Вы будете вести себя достойно, у Вас получится взять все лучшее из Вашей идеи, вместе с тем, что Вы изначально надеялись получить. А это означает и вожделенный карьерный рост вместе с увеличением своих полномочий и заработной платы. Помните — чем больше людей вас услышит при этом заявлении, тем лучше.

Возможно, что именно данная статья о вариантах поведения в случаях, когда воруют идеи поможет и придаст Вам уверенности в себе, а также подтолкнет Вас к продвижению дальше по карьерной лестнице. А у Вас на работе случалось, чтобы воровали Ваши или чьи-то идеи, и как Вы выходили из этой ситуации?