Хочу стать лидером: желание – половина успеха

«Непременно хочу стать лидером», — подобное желание возникает у многих. Но не все рождаются с лидерскими качествами: большинству приходится их у себя вырабатывать.

Лидерство современности в первую очередь основано на осознании человеческой уникальности, индивидуальности, развитии личных психологических ресурсов.

Социальный успех зависит напрямую от развития уникальных личностных, профессиональных качеств.

Суть трансформации в лидера заключается в том, чтобы оставаться самим собой и при этом улучшиться, используя особенные человеческие свойства.

Характеристики лидера, которые изначально в нас заложены или приобретены – энергия, дарования и навыки, склонности, способности и таланты, волевые составляющие и интеллект.

Но одного желания «хочу стать лидером» недостаточно для осуществления желаемого. Настоящий лидер — тот, кто вдохновляет, воодушевляет, подает пример, превращает своих последователей в лидеров их жизненного пути.

Базис лидерства: сначала стать рулевым своей судьбы; затем применить свои навыки на небольшой группе окружающих, попробовать силы и, если все получается — то в будущем социальный успех вам гарантирован, продемонстрировать эти навыки окружающим.

Для того чтобы ступить на путь обретения лидерских качеств, необходимо преодолеть определенные трудности, перебороть собственные комплексы, страхи, неуверенность, сомнения. Придется выполнить следующее:

• обрести уверенность, преодолеть страх;
• прекратить просто плыть по течению, словно безвольная щепка;
• перестать быть обычным винтиком корпоративного механизма, с ограниченным кругом обязанностей, задач;
• начать жить и работать для себя, а не на благо общества, фирмы, государства. Такой подход не оставляет времени и средств для собственного развития, благоденствия;
• превратиться из закомплексованного, посредственного человека в личность, влияющую успешно на собственную жизнь и на окружающих.

Все люди имеют различный набор личностных качеств, степень их развития, раскрытия внутренних способностей, поэтому каждому придется преодолевать разный по сложности и длине путь к лидерству.

Основные шаги программы: «хочу стать лидером»:

• стать лидером для себя. Достигается это путем создания перспективных, новых возможностей в жизни, работе.
• Здесь используются различные психологические приемы: самонаблюдение, самоанализ, нахождение собственных целей, формирование позитивного мышления, психологическое программирование;
• демонстрация навыков лидерства в миниатюре окружающим, ознакомление их с достигнутыми таким образом успехами;
• побуждение следовать за вами окружающих, установление цели, ценностных ориентиров для них;
• изменение поведения окружающих путем подачи личного примера, воодушевления, заражения идеей, вдохновения;
• организация жизнедеятельности коллектива, социальной общности, группы, которая последовала за вами.

Помните, что мы отвечаем за всех, кого приручили. Лидер – это не просто ведущий человек, а вожак, который никогда не должен бросать, предавать, оставлять ведомых им людей.

Он должен быть всегда на высоте: надеждой и оплотом, опорой, поддержкой, утешением. Лидер должен уметь подобрать подбадривающие, вдохновляющие, мотивирующие слова для каждого в отдельности и всей группы в целом, чтобы все шли за ним и знали, зачем они это делают.

Таким образом, желание «хочу стать лидером» — не пустое стремление возвышаться над остальными, а в первую очередь ответственность за других и перед другими. Лидеру непростительно ошибаться, потому что он вредит не только себе, но и тем, кто ему поверил, пошел за ним.