В соответствии от того, с какой стороны рассматривать эффективен или не эффективен бизнес, существуют различные бизнес показатели, по которым определяют в каком состоянии на данный момент находится какой-то процесс.
После того как мы получили все данные, можно уже анализировать и делать выводы о бизнесе, и о его сильных и слабых сторонах. Чтобы оценить состояние бизнеса, можно использовать группу показателей или какие-то отдельные показатели.
Чтобы определить уровень компетентности каждого сотрудника Вашего бизнеса и определить уровень знаний всего Вашего коллектива, нужно использовать эти показатели — уровень текучки кадров и в каких подразделениях текучка имеет наивысшие показатели.
На сколько влияют инвестиции в обучение Ваших сотрудников, улучшаются ли показатели или же стоят на месте после прохождения обучения. ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ