• Поиск на сайте

  • Меню сайта

  • Рекомендуемый контент

  • Комментарии от:

  • Для чего задают дурацкие вопросы на собеседовании

    вопросы и собеседованияЧасто рекрутер, задавая глупые вопросы на собеседовании, преследует цель проверить, насколько быстро Вы отреагируете и как именно Вы поступите. Так проверяется Ваша способность выпутываться из неловкой ситуации. Как подготовиться к этому и не сказать глупость, а то и грубость в ответ?

    Главная причина боязни глупых вопросов на собеседовании — волнение

    Чтобы не волноваться по поводу интервью с работодателем, важно избавиться от напряженности. Конечно, легко так говорить, ведь если работа Вам крайне нужна, то и волноваться Вы будете также сильно.

    Попробуйте отнестись к собеседованию, даже если знаете, что оно будет очень серьезным, как к игре. Посмотрите на весь процесс как бы со стороны – сидите Вы и Ваш интервьюер, разговариваете, подумайте о том, о чем может думать он, беседуя с Вами. Какие он преследует цели? Какого человека он ищет?

    Если Вы на 100% уверены, что именно Вы соответствуете всем выставленным требованиям, Вам нечего волноваться. Так или иначе, если работа – Ваша, то она будет Вашей. И точка.

    Как подготовиться к нелепым вопросам на собеседовании

    Главное знать, что глупые вопросы могут Вам задать и просто быть готовым к этому. Предупрежден – вооружен. Зная, что следующий вопрос может быть странным, Вы не будете реагировать излишне эмоционально, выпучивать глаза или разевать рот от удивления.

    Итак, представьте, что Вы играете в собеседование. В конце концов, что наша жизнь?.. Да-да, как это не заезженно звучит – именно игра. В этой игре Вы заранее решаете для себя, что Вы принимаете чужие правила и играете по ним.

    Чтобы не волноваться сильно, представьте конечный результат. Все предельно понятно и очевидно: если Вы подойдете, будете удовлетворены работой и уровнем оплаты, то и работать Вы будете долго и счастливо. Исходя из этой позиции поддерживайте разговор между Вами и нанимателем.

    Как реагировать, если Вам задают странные вопросы на собеседовании

    Что бы у Вас не спрашивали, отвечайте в пределах понимания Ваших жизненных принципов и не бойтесь таких вопросов. Если задают какие-либо особо личные вопросы, поинтересуйтесь, с какой целью он поднимается и какое отношение имеет ответ к Вашим будущим обязанностям.

    Помните, что Вы имеете право не отвечать, если Вас пытаются спровоцировать на гневную или другую реакцию. Главное – знать, что такое может быть, быть начеку и выслеживать себя в таких ситуациях, вовремя себя сдерживая. Лучшая реакция в таких ситуациях – улыбка. Пока Вы улыбаетесь, у Вас есть несколько секунд придумать, что можно ответить.

    Дайте рекрутеру понять, что Вы настроены на длительное сотрудничество, что Вы – надежный партнер, и что исходя из той информации, которая у Вас есть о компании, пригласившей Вас на собеседование, будущая должность Вас полностью устраивает.

    Ваше осознание себя как опытного и ответственного специалиста должно позволять Вам принимать решения обдуманно и обстоятельно. Поэтому Вы вправе попробовать поработать на новом месте, чтобы ответить окончательно на любимый каверзный вопрос работодателей: «Чем именно Вы будете полезны компании».

    Человеческий фактор часто провоцирует дурацкие вопросы на собеседовании

    Вы можете банально не понравиться Вашему собеседнику. И это совсем не будет означать, что Вы плохой работник или что Вы не подходите на эту должность.

    Элемент везения тоже имеет определяющую роль. Хорошее настроение интервьюера и его удовлетворенность своей личной жизнью также влияют на исход собеседования, не меньше, чем все Ваши заслуги и опыт работы.

    Если же вопросы на собеседовании Вам кажутся просто абсурдными и бестактными, не стоит дальше продолжать разговор и тратить время. Бывает и такое, что сам HR-менеджер ненавидит свою работу и оказался не на своем месте. Но тут, как говорится, уже ничего не попишешь. Проанализируйте все свои ошибки и просто переверните эту страницу своей жизни, чтобы начать заполнять следующую. Удачного Вам собеседования!

    Комментировать